1.) Absolute Transparenz und Ehrlichkeit, damit alle Informationen offenliegen.

2.) Der ehrliche Willen, Win-Win-Lösungen zu erreichen, von denen beide Seiten profitieren.

3.) Respekt vor kulturellen Unterschieden und die Bereitschaft, sich darauf einzulassen.

4.) Fokus auf eine langfristige, faire Zusammenarbeit, statt nur auf kurzfristige Vorteile.

5.) Ethisches Handeln und die Einhaltung gemeinsamer Werte in jeder Verhandlungssituation.

6.) Nachhaltige Lösungen, die auch langfristig Bestand haben und verantwortungsvoll sind.

7.) Verlässlichkeit, sodass gegebene Zusagen eingehalten werden.

8.) Klare und transparente Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden.

9.) Fairer und respektvoller Umgang mit allen Beteiligten, unabhängig von ihrer Position.

10.) Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und fair zu bleiben.